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  1. 人才招聘


        职位:

        业务员

        职位要求:


        业务员

        招聘人数:3

        要求:

        学历:

        工作经历:


        职位:

       人力资源部经理

        职位要求:


        学历:本科以上

        专业:人力资源管理

        工作经验:3年以上

        附注:1、本科以上学历,全日制企业管理、人力资源管理类专业毕业,

                  受过人力资源管理相关培训,3年以上相关工作经验;

         2、擅长制定及实施人力资源管理的招聘、培训、绩效考核等相关工作流程;

           组织并管理和实施培训,具有独立开发培训课件及现场授课的能力;

         3、熟练操作办公软件,具有良好的沟通、文字组织和团队协作能力;

         4、富有亲和力,具备良好的团队精神和职业素养;



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